カレンダー通りの休みは何日!?年間120日以上!そんな職場・企業へ転職しよう!

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さくら【フリーライター】
さくら【フリーライター】

学生や社会人が就活や転職しようとする企業側の休みの希望条件によくあるのが「カレンダー通りの休み」が実現出来る企業ですね!

車ウサギ
車ウサギ

いいですね!休みが多い仕事大好き!

昔のように会社に雇われたら、会社の為に生きよう!と言う風潮は現在の日本ではありません!

現在の日本での社会人やこれから社会人になる学生が希望する生き方には会社では生活をする為のお金を得る為に働くもの!

休みは自分の趣味や家族、仲間、恋人との大切な時間!休みの日も会社の人達と出会いたくない!

これが、現在の日本の風潮だと思います。

特に若い世代には多いのではないでしょうか!

そんな人達が希望する休みの条件は揃って「カレンダー通りの休み」を実現出来る企業なのです!

カレンダー通りに休むなら年間120日前後が休みになる!

1年は52週になります。

そこから土日を計算すると104日になります。

ここに現時点での国民の祝日は15日ありますので119日が休みになりますね!

そこに、年末年始の12月30日から翌年の1月3日の5日間もカレンダー通りの休みとして含まれますし、お盆休みとしてお盆の5日間を休みとする企業も多いのでそれを計算に入れると、10日をプラスして129日に計算上はなります。

しかし、毎年129日がカレンダー通りの休みの人の休日数かと言えば、確実にそうではなくて、土曜日と祝日が重なってしまったり、年末年始にしまえば、その分減ってしまうし、うるう年の関係から増えるケースもあり、さらに休みを重視するようになってきた日本の風潮から、祝日はこれから減らす可能性は少ないですが、新しい祝日が増える可能性はあります。

お盆や年末年始に企業によって多少の差異はありますが、基本は120日以上は確実と考えて良いでしょう!

カレンダー通りの休み=年間120日以上

 
実際はもっと多いでしょう!そこは企業によって年末年始をどのくらい休日とするか?
お盆休みはどのくらい設けるかで変わってくるでしょう!

カレンダー通りの休みが実現出来る年間120日以上休みの会社へ転職しよう!

カレンダー通りの休みを実現する為には、会社選びが重要ですよね!

年間で120日以上と1年間のおよそ3分の1を休みにする生活を送りたいなら、年齢が若いうちに転職するのがベストです!

後でいいやと後伸ばしにすると、最終的に転職するタイミングを逃して定年まで土曜日出勤が基本の会社などで一生を終えてしまうかもしれないですよ!

私もそうでしたが、土日と祝日を確実に休む事で、仕事がある人は、より仕事に精が出ます!
休みの人は趣味や友人、恋人、家族と違う自分を演出して、仕事の日は誰よりも一生懸命仕事を頑張る!

この生き方のほうが仕事もプライベートもうまくいきます!

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